現在の仕事内容を教えてください

私は今、所長というポジションで、顧客管理や所員の育成が主な業務です。 杭全営業所はルート営業所の中でも基幹店になります。お取引して頂いているお客様や社員の数も多く、細かなところにも配慮して業務を遂行しています。

一方現場では迅速で的確な意思決定が日々必要になります。なので、営業所のリーダーである所長には、ある程度の決裁権が与えられます。「営業所は自分の城」というぐらいの強い責任感を持ち、数字の達成は勿論、所員がより良い環境で働ける場所づくりにも力を入れています。

私たちは高額な案件に携わることも多いです。具体的には銀行や老人ホーム、病院など、色んな作戦を立てて受注まで走る工程は毎回印象深いものがありますね。今までお客様に厳しいことも言われたりしましたが、今思うと、そういったお客様の方が長いお付き合いがあります。

大変な苦労がある案件が終わったときの安堵感と達成感は何事にも代えがたいですね。そんな困難を乗り越えたからこそ成長できましたし、お客様との仲も深まりました。

たけでんに入った理由を教えてください

この企業はこれから成長していくだろうと踏んだのと、自分の力を十二分に発揮できるかなと思ったんです。と いうのも、１０００人を超えるような会社だと、若手社員の意見が通らないことも多い。しかし弊社は、当時社員数が５００人くらいで、意見を比較的聞いてもらいやすい環境だったんです。

そんな環境に惹かれ入社を決めました。営業所の若手社員にまで目が行き届くところは、やはりメリットですね。私としても管理のしやすさはもちろんあります。なので、若手の成長に深く関わることができるのも双方にとって良いことですね。

たけでんでStartする新入社員にメッセージ

今まで働いてきてしんどいことも辛いこともたくさんありましたが、頑張れば評価される会社です。

若いときにしんどい思いをしておけば、その後に自分の成長に繋がってくるはずですし、影の努力はきっと誰かが見てい ますから。まず、自分に合った仕事を探すのではなく、自分が環境に対応してその道を貫てほしいですね。